Beratung Lohn- & Gehaltsabrechnung
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein sensibler und komplexer Bereich, der nicht nur gesetzliche Anforderungen erfüllen muss, sondern auch maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beiträgt. Mit der deutschlandweit einzigen anerkannten Ausbildung im Bereich der Lohn und Gehaltsabrechnung zum Fachassistent für Lohn und Gehalt stehen wir Ihnen mit einer geballten Ladung an Know-how zur Verfügung um ihre Lohnprozesse effizient, korrekt und rechtssicher zu gestalten.
Analyse & Optimierung bestehender Lohnprozesse
- Prüfung interner Abläufe und Abrechnungsstrukturen
- Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Empfehlungen zur Digitalisierung und Automatisierung
Beratung zur rechtskonformen Lohnabrechnung
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf Betriebsprüfungen
- Klärung individueller Fragestellungen
Einrichtung und Strukturierung der Lohnabrechnung
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Abrechnungssysteme
- Einrichtung von Lohnarten, Zuschlägen, Abzügen etc.
- Beratung zu Arbeitszeitmodellen und deren Auswirkungen auf die Abrechnung
Kommunikation mit externen Partnern
- Schnittstelle zu Steuerberatern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Unterstützung bei der Erstellung von Meldungen und Bescheinigungen
- Zusammenarbeit mit externen Abrechnungsstellen
Zielgruppen meiner Beratung
- Kleine und mittlere Unternehmen (KMU)
- Start-ups im Aufbau ihrer Personalstrukturen
- Unternehmen mit interner oder externer Lohnbuchhaltung
- Steuerkanzleien, die ihre Prozesse optimieren oder auslagern möchten
Ihr Nutzen
- Rechtssicherheit: Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Zeitersparnis: Optimierte Prozesse und weniger Rückfragen
- Zufriedenheit: Transparente und nachvollziehbare Abrechnungen für Ihre Mitarbeitenden
Sie möchten Ihre Lohn- und Gehaltsprozesse verbessern?
Wir unterstütze Sie dabei – persönlich, professionell und praxisnah.